ご挨拶
GREETING

景況停滞が著しい昨今、国際競争の激化、労働人口の減少、国内内需減少など、様々な課題が企業を取り巻きます。

弊社では、外国人雇用の高い信頼と実績により、国内外50社を超える代理店等から優秀な人材の確保が可能です。
独自のノウハウで言語やコミュニケーションの問題を克服し、グローバル人材の紹介・派遣・委託業務(採用代行・管理代行)など、フレキシブルに対応、多くの企業様にお取引頂いております。

近年では5年後、20年後を見据えて海外進出する中小企業様も少なくありません。
その国の文化と独特の法務知識の理解、そして独自のネットワークにより、海外進出のバックアップもいたします。

景況停滞が著しい昨今、国際競争の激化、労働人口の減少、国内内需減少など、様々な課題が企業を取り巻きます。

弊社では、外国人雇用の高い信頼と実績により、国内外50社を超える代理店等から優秀な人材の確保が可能です。
独自のノウハウで言語やコミュニケーションの問題を克服し、グローバル人材の紹介・派遣・委託業務(採用代行・管理代行)など、フレキシブルに対応、多くの企業様にお取引頂いております。

近年では5年後、20年後を見据えて海外進出する中小企業様も少なくありません。
その国の文化と独特の法務知識の理解、そして独自のネットワークにより、海外進出のバックアップもいたします。

研修風景

外国人技能実習生のご提案

技能実習生の導入・支援において不安やお困りごとがございましたら、AJCにご相談ください。

外国人実習生

国際貢献につながる
業務を通して日本の技術・技能・知識を習得。開発途上国の経済発展を担う「人づくり」に寄与。
社内の活性化
20代の意欲あふれる若者を受け入れる事により、社内の空気を刺激。高齢化が進む現場ではその影響が顕著。
若い世代に技術を継承
「ものづくり日本」熟練工の持つ技術やノウハウを若い世代へ。
グローバル化・海外への事業展開
帰国後の技能実習生との交流が、現地とのパイプとなり、海外進出の大きな足掛かりに。

AJCのサービス

企業と技能実習生をつなぐ
優良な監理団体と送り出し機関をご紹介。技能実習生の導入をサポート。
自社研修センターでの入国後講習
日本語講習、日本での生活マナー・ルール等の指導。
技能実習生の支援
定期フォロー面談、ビザ期限の管理。

外国人技術者・技能実習生を受け入れている主な国

外国人技術者受け入れ主要国対応画像

お電話でのお問い合わせはこちら
受付時間
月〜金曜日 9:00-18:00
メールでのお問い合わせはこちら

各種ご相談・ご依頼はこちら